変わりたくても変わらない人

おかえりなさい
Yukieです^^

この数字、なんだかわかりますか？

・日本ハム「上限200人」

・富士通「グループ全従業員対象」

・エーザイ「100人程度」

・カシオ計算機「200人程度」

・コカ・コーラボトラーズ
　ジャパンホールディングス「700人対象」

・昭文社「80人程度」

・協和発酵キリン「1,600人対象」

・NEC「人数上限無し」

・アルペン「300人程度」

・千趣会「280人程度」


ほんの一部ですけどね


この数字って

「割増し退職金」を餌にしたリストラです



つまりこれからの時代、

突然、旦那さんが

「明日から仕事がなくなる」ことが

当たり前になってくるのです。


そんな時でも

動じない脳の土台と使い方を今から

「お金の思い込みの土台を使って生み出す脳を」

マスターして
（マスターは資産価値になるんでしたね）

【自立心と経済の自立】を大きく育ててください



ダンナさんの収入額の変動はありませんでしたか？


動かない人
不運で変わり映えしない人は

・勉強したくない（けど）
・お金を出したくない
・効果が無かったら、、、

と良くなる挑戦をしません

と脳の土台の○○にやられて動きません
（講座の人はこのラスボスしってますね）

話しをもどしますね^^


前にも言ったように

奥さんや独身女性たちが

自立と家族を守るために

「起業し始めます！」



こうなると、

「宇宙は他力
シャバは自力」

です！

平成は

「宇宙は他力
シャバも他力」

でした、、、

：学びは資産
にならないです

効果ない、効果なかったらと思うのは
学びだけに投資してきたのでしょうね

：マスターした技術
は資産になります


あなたは
どんな準備していきますか


いつもありがとうございます
いってらっしゃい